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发表于 2018-3-26 21:55:13 | 显示全部楼层 |阅读模式




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招聘分类:机构招聘       供职形式:全职       工资区域:3000~6000  
就职地点: 苏州            招工人数:若干        开始时间:2018年03月26日

岗位职责:
1,销售政策的制定,销售数据的统计分析管理。
2,完善动力监测系统、资料整理及维护保养,定期进行校验和故障检修。
3,在SAP中建立和维护材料数据。
4,负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。
5,较强的分析、协调和沟通能力。
6,相关工作经验及愿意从事建筑工程销售者优先考虑。

就职要求:
1,责任心强,能吃苦耐劳,良好的团队意识与沟通能力。
2,具有良好的条理性,对待工作认真负责;
3,形象端庄大方,举止得体。


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招聘类别:推荐招聘       求职性质:日班       绩效区域:面谈  
上班地点: 苏州            聘任员工数:9        发表时间:2018年03月26日

就职任务:
1,有专业电梯公司安装、维修工作经验;
2,负责部门内部团队管理及建设;
3,根据客户对公司系统备件的需求,提供专业的服务,提高客户满意度,增加公司收入。
4,进行市场调查分析和市场信息的收集,评估营销能力。
5,数控设备的编程。
6,建立、划分销售区域,建立代理人销售档案、客户基本档案、客户销售档案。

职任资格:
1,中专以上学历;
2,具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。
3,灵活应变的处事能力,有较强的说服、教育、组织能力;


胜券在握,苏州上海三菱电梯有限公司苏州分公司招聘储备采购:
招聘品类:公开招聘       就业特性:专职       绩效限度:3000~15000  
岗位地点: 苏州            聘任岗位数:6        开始时间:2018年03月26日

就职任责:
1,生产线设备仪器的维护。
2,负责客户的挖掘、沟通和联络。
3,负责客户的挖掘、沟通和联络。
4,汇总客户需求信息,建立客户网络。
5,建立并管理销售团队,对销售代表进行指导与培训。
6,熟悉PED、LIFT、CPR、ATEX等指令审厂的流程以及要求。

任用要求:
1,具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
2,独立完稿能力,良好出色的提案能力;
3,工作认真负责,具有扎实的和务实的工作作风,具有较强的事业心和责任心,具有吃苦耐劳的精神,能加班加点(工作必要时),善于合作,团队意识强,善于发现问题、解决问题,遇到问题不推诿。


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招聘型式:校园招聘       岗位属性:外聘       薪水范畴:3000~26000  
就职地点: 苏州            招工人员数量:3        发表时间:2018年03月26日

就职职司:
1,积极开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
2,变电站专责工程师是全站的技术负责人。
3,负责公司重要会议总结及领导讲话稿。
4,负责对安全部件产品的非标合同的评审及设计工作;
5,运行分析、事故预想及反事故演习。
6,维护客户资料,对客户进行帮助和管理。

就职具备:
1,熟悉钢结构和装饰装修工程资料及钢结构第三方检测流程;
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