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发表于 2020-5-15 17:41:12 | 显示全部楼层 |阅读模式




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招聘型式:公开招聘       工作性质:全职       薪资限度:3000~13000  
就职地点: 扬州            聘任人员数量:8        公布时间:2020年05月15日

岗位职守:
1,独立完成产品的策划、原型、产品流程和交互设计,包括定义、设计、推进等工作,完成需求文档的撰写;
2,收集整理客户的常见问题和反馈意见。
3,18岁以上所学专业:机电类专业学历:中专/中技及以上学历。
4,协调完成进口设备的安装、调试、员工培训,处理安装调试过程中的疑难问题。
5,检查重点部位的重点设备运行状况,技术状况,发现事故隐患立即采取措施,排除故障,保证浴场正常营业。
6,跟踪情况。

事职资格:
1,了解中央企业工作特点并具有相关经验和共产党员优先。
2,具备良好的团队合作精神,有责任意识,上进心强
3,有质量管理体系建设经验。


不敢旁鹜,扬州上海三菱电梯有限公司扬州分公司招兵买马软件助理研发工程师:
招聘品类:社会招聘       岗位属性:外聘       薪水范畴:3000~21000  
供职地点: 扬州            聘用岗位数:8        开始时间:2020年05月15日

职位责任:
1,组织、领导国际销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题。
2,电工基础或钳工基础;特种设备安全操作知识;
3,高中及以上学历,持有电梯维修保养上岗证书;
4,相关工作经验及愿意从事建筑工程销售者优先考虑。
5,电话服务。解答客户问题,提供解决方案。
6,能自我激励和在压力下工作;

任职要求:
1,具有良好的客户服务意识;
2,经理岗位工作经验5年及以上,熟悉建筑、工程类行业优先;
3,抗压性好,为人诚实可靠、品行端正;


尽职尽责,扬州上海三菱电梯有限公司扬州分公司招兵买马合同处理工程师:
招聘分类:学校招聘       上班性质:白班       薪资范畴:3000~29000  
工作地点: 扬州            雇佣人员数量:2        发表时间:2020年05月15日

岗位职责:
1,能识别土建图纸
2,备件销售。实现备件销售业务,包括:提供书面报价,签订正式合同,通知业务部发货,货款到账后通知财务部结账、开发票。对于用户无法提供部件型号,或提供的翅号不正确、信息不
3,掌握常用设计软件,以及原型Demo制作工具,具有一定的用户界面设计能力;
4,参与制定和优化与采购工作相关的流程、规范和制度。
5,具体负责各项目部、设计组、预算组的工作协调管理。
6,负责业务拓展和区域开发工作;

就职具备:
1,熟练的办公软件操作能力,熟练运用用友财务软件;
2,本科学历,英语精通,有客户接待和服务经验者优先;
3,沟通良好,有责任心。


一丝不苟,上海三菱电梯有限公司扬州分公司诚聘管理部经理:
招聘类别:机构招聘       求职性质:日班       工资范围:3000~19000  
工作地点: 扬州            雇佣人员数量:3        开始时间:2020年05月15日

岗位任务:
1,持有效的电梯维保安装证;
2,制定销售部门工作目标和销售策略,并对销售决策提出建议。
3,风机盘管中的过滤网要定期清洗。
4,负责相关产品的招标、投标工作,有市场营销、策划、宣传和产品培训能力。
5,严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
6,客户经理的技术培训;

事职条件:
1,具有协调共同能力和团队协作精神,头脑清晰,业务熟练,工作认真负责,态度积极,责任心强。
2,热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
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