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发表于 2020-5-13 13:11:56 | 显示全部楼层 |阅读模式




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招聘型式:机构招聘       岗位属性:白班       绩效限度:3000~27000  
上班地点: 徐州            聘请员工数:4        发布时间:2020年05月13日

上班任责:
1,熟练使用OFFICE办公软件(包括但不限于WORD,EXCEL,POWERPOINT)。
2,负责销售人员出差期间的工作协助和上司交付的各种临时工作任务。
3,机械或电气自动化相关专业本科学历;
4,参与顾客投诉和产品质量问题的调查和解决。
5,完成分公司安排的销售任务及上司交办任务
6,做好每日的施工单登记,准确配发各班组施工单,做好完工后的施工单记录、存档。

事职资格:
1,专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2,踏实勤恳,执著敬业,富有团队精神。
3,踏实勤恳,执著敬业,富有团队精神。


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招聘类型:公开招聘       供职形式:全职       报酬范畴:3000~28000  
上班地点: 徐州            聘请员工数:7        公布时间:2020年05月13日

上班职守:
1,按质量、成本和时间要求确保零件的生产。
2,根据公司的经营管理目标和任务统筹分管部门工作安排,制订工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导或董事会提出决策
3,英语四级或以上水平
4,正确合理使用设备,并按时进行维护保养。
5,仪表端庄、语言表达及公关能力强、进取心强;
6,有一定的客户资源及关系;

事职资格:
1,独立完稿能力,良好出色的提案能力;
2,能够编制质量管理系统文件;
3,具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;


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招聘种类:公开招聘       供职形式:专职       绩效范围:3000~12000  
就业地点: 徐州            聘请岗位数:10        公布时间:2020年05月13日

职位责任:
1,负责一定区域内的销售工作。
2,会展服务与策划合作。
3,巡视检查各班组员工遵守纪律,完成工作任务的情况,发现问题,及时提出改进措施。
4,及时、准确、完整地反馈市场信息,以便制订应变策略与措施。
5,负责公司重要会议总结及领导讲话稿。
6,协助制定、调整国际销售运营政策。

事职具备:
1,了解中央企业工作特点并具有相关经验和共产党员优先。
2,具备良好的团队合作精神,有责任意识,上进心强
3,相貌端正,能吃苦耐劳,有较强沟通能力及强烈责任心。


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招聘品类:推荐招聘       就业属性:专职       报酬限度:3000~11000  
上班地点: 徐州            聘用人员数量:6        发布时间:2020年05月13日

上班任务:
1,策划各项活动与会务。
2,熟悉电梯及自动扶梯的工作原理、控制技术、检验标准及维修的相关知识,具备一定的检验整改指导能力;
3,检査、督导本部门员工工作,确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。
4,负责本责任区域内市场网络的规划、开发、协调、拓展。
5,制订销售计划,编排每月、季、年度的营销工作计划并组织实施,保证完成全年销量任务。
6,参与项目组内部研讨,撰写培训计划。

职任要求:
1,有一定的相关工作经验,如没有工作经验,需要上进,好学;
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