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业务+司机,常州三菱电梯代理诚聘:分公司经理|业务专员|配线电工

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发表于 2019-8-28 15:55:26 | 显示全部楼层 |阅读模式




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招聘种类:猎头招聘       求职形式:外聘       工资范围:3000~30000  
就职地点: 常州            聘用总人数:6        发表时间:2019年08月28日

工作责职:
1,检查、建议有关工程部位或客房的设备维修及更换。
2,较强的责任心及服务意识,吃苦耐劳。
3,深入现场,及时掌握人员和设备的状况,坚持每天现场巡査重点设备运行状况及公共场所的动力设施,发现问题及时解决处理。
4,电梯安装前的开工申报,安装过程中与工厂的协调;
5,负责相关区域的市场推广和销售。
6,按计划进行产品销售及市场推广,完成阶段销售目标。

事职要求:
1,良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。
2,具有国际贸易经验者优先。
3,有团队协作精神,善于挑战,有销售经验条件可放宽,欢迎优秀者投递。


高瞻远瞩,常州上海三菱电梯有限公司常州分公司招聘战略咨询顾问:
招聘类型:校园招聘       工作属性:专职       绩效范畴:3000~19000  
上班地点: 常州            招聘人员数量:7        公布时间:2019年08月28日

就职司职:
1,中专(中技、高中)以上学历。
2,正规院校、中技以上学历(含实习生),3年以上专业电梯公司安装、维修工作经验;
3,有酒店、物业管理中心工程部工作经验者优先考虑。
4,审査编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划,并做好督促、检查、落实工作。
5,为顾客提供良好的服务,特别是大宗顾客的服务,协助解决结账区顾客的问题。
6,掌握所负责销售区域内市场信息,及时反馈,协助完善区域内销售网络;

职任条件:
1,良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。
2,工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守;
3,认可公司文化和管理模式,具备良好的反应速度,以结果为导向;


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招聘类型:推荐招聘       上班属性:日班       薪水范围:3000~27000  
供职地点: 常州            招聘人员数量:9        开始时间:2019年08月28日

岗位任务:
1,负责本辖区的打假维权工作。
2,辅导销售人员制订销售走访计划,审核业务工作日报表,检查走访效果。
3,同其他工程师共同开发解决质量问题的方法。
4,协助市场部经理制定产品营销策略。组织目标市场的确定、产品包装定价、产品版本发布、竞争策略的制定等活动,为产品开发、推广提供策略支持。
5,完成公司交办的其他工作。
6,负责销售部人员业务培训。

就职条件:
1,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2,具有国际贸易经验者优先。
3,经理岗位工作经验5年及以上,熟悉建筑、工程类行业优先;


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招聘分类:机构招聘       求职形式:白班       薪水范围:3000~23000  
就业地点: 常州            雇佣员工数:若干        公布时间:2019年08月28日

职位责任:
1,主持本部门工作例会,听取工作汇报,解决工作中遇到的问题,检查工作落实情况,布置工作重点。
2,熟知本馆观光、展览、综合服务内容,熟练使用英语,提供高质量的英语咨询讲解服务。
3,大客户销售与合作。
4,中专(中技、高中)以上学历。
5,负责安全门/电梯/机电设备、低压动力、照明系统、环控系统、给排水及消防系统、气体灭火系统、AFC、暖通空调、自动扶梯、广告灯箱等设备的维护管理工作,包括巡视清扫、检修及紧急抢修。为维持设备、设施的良好运行状态,对设备进行功能检查、检验及测试等预防性维护,监督、检查计划落实情况,及时处理临时出现的设备故障并负责统计、分析;
6,熟悉国家各项法律法规,具有特种设备(电梯)安装/维修上岗证;

任用资格:
1,具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;
2,工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
3,熟练使用常用办公软件及相关管理软件。



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发表于 2019-9-12 00:49:09 | 显示全部楼层
近来有合作者寻问无机房的电梯安装步骤跟电扶梯人行道输送能力及别墅电梯规格尺寸。

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