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电力工程师,金山三菱电梯销售部诚聘:艺术总监|大区总监|建筑建模

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发表于 2019-8-1 13:00:20 | 显示全部楼层 |阅读模式




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招聘类型:学院招聘       上班特性:白班       报酬限度:3000~25000  
岗位地点: 金山            聘任人员数量:若干        公布时间:2019年08月01日

上班任责:
1,1关心员工思想和生活待遇。
2,一定的英语读写能力,熟练使用办公自动化和数据库;
3,优秀的应届毕业生也可以考虑。
4,熟练使用Office软件,精通AUTOCAD并能熟练使用SolidEdge等相关三维软件;
5,电梯安装前的开工申报,安装过程中与工厂的协调;
6,向客户传递公司最新产品信息,收集、整理一线信息并反馈。

任职条件:
1,具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
2,具有一定的客户资源和客户关系,业绩良好;
3,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;


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招聘分类:社会招聘       就职属性:外聘       报酬范畴:3000~14000  
上班地点: 金山            招聘岗位数:1        发表时间:2019年08月01日

工作任责:
1,负责客户资料库的建立与维护,提供客户资料的查询、录入和维护等工作。
2,负责客户资料库的建立与维护,提供客户资料的查询、录入和维护等工作。
3,根据公司国际市场发展和公司的战略规划,协助销售总监制定国际销售战略、销售计划及量化销售目标。
4,有率。
5,市场月报告。
6,组织研究室(中心)科研人员的政治学习和业务学习。

职任要求:
1,具有7年以上相关工作经验,其中施工企业3-5年工作经验者优先;
2,具有良好的谈判能力和协调能力,团队精神强;
3,较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;


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招聘分类:社会招聘       工作特性:专职       薪水范围:3000~26000  
工作地点: 金山            雇佣员工数:6        公布时间:2019年08月01日

上班责职:
1,一年以上电梯/扶梯维修保养工作经验,具备电梯基本知识,了解电梯的三包、保养和维修工作流程,熟悉电/扶梯的保养、维修工艺; 
2,负责选定施工班组、签订分包合同
3,负责与使用或物业方协调沟通维保计划,协助收款。
4,协助安排新品种的推广示范,并进行数据收集。
5,负责制定施工方案、施工计划、进度计划,控制工程工期。
6,负责销售部人员业务培训。

任用具备:
1,具有良好的团队精神和较强的沟通、协调能力;
2,普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;


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招聘分类:学校招聘       就业属性:专职       薪资区域:3000~26000  
工作地点: 金山            雇佣员工数:9        开始时间:2019年08月01日

上班使命:
1,负责已签约项目的跟进,客户的沟通,资料的搜集、整理、检查以及TCF编写。
2,日常设备仪器的保养和点检。
3,及时反馈所管辖销售区域内客户信息及:市场信息。
4,监督检査车间员工对各自岗位的工作职责、操作规程的执行情况,以及当日岗位工作生产任务完成情况。
5,完成本职日常事务和上级领导交办的其他工作。
6,负责所有项目的进场和撤场的组织协调工作。

职任要求:
1,大专以上学历,人力资源、心理学等相关专业,有3年及以上人力工作经验优先。
2,工作认真负责,具有扎实的和务实的工作作风,具有较强的事业心和责任心,具有吃苦耐劳的精神,能加班加点(工作必要时),善于合作,团队意识强,善于发现问题、解决问题,遇到问题不推诿。
3,熟悉ISO体系,丰富的现场品质管理经验;



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发表于 2019-8-5 04:25:20 | 显示全部楼层
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