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发表于 2019-5-29 08:00:10 | 显示全部楼层 |阅读模式




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招聘类型:学院招聘       上班属性:外聘       工资区域:3000~11000  
就业地点: 武夷山            聘请总人数:10        发布时间:2019年05月29日

上班责任:
1,协调公司各部门资源,保证合作项目的顺利实施,并不断跟进项目进度。
2,协调、解决施工中的问题,检查施工质量。
3,审批、检查各部件所需原材料的标准规格,以保证各项工程的及时完成。
4,负责实验室仪器的点检、日常保养以及实验室环境的点检。
5,有一定的客户资源及关系;
6,负责区域市场规划,市场开拓、培育、维护。

任用条件:
1,专科及以上学历,机电类相关专业优先;
2,具有很强的事业心。
3,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;


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招聘型式:猎头招聘       岗位性质:白班       工资范围:3000~6000  
供职地点: 武夷山            聘请人数:3        发布时间:2019年05月29日

就职职责:
1,主持本部门工作例会,听取工作汇报,解决工作中遇到的问题,检查工作落实情况,布置工作重点。
2,服从管理,有团队精神。
3,负责公寓内所有水、电、空调、线路、管道、门窗等相关物品及设备的维修;
4,收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。
5,负责建立健全工程部组织结构、工作体系和业务流程。
6,服从管理,有团队精神。

职任条件:
1,形象气质佳、谈吐好,综合素质高,富有语言沟通技巧,性格温和,随机应变能力强;
2,具有良好的条理性,对待工作认真负责;
3,有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;


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招聘种类:猎头招聘       工作形式:全职       绩效范围:3000~18000  
就职地点: 武夷山            招工人员数量:1        发表时间:2019年05月29日

就职责任:
1,制定零部件检验标准。
2,负责业务拓展和区域开发工作;
3,具备良好的安全意识与管理水准,熟悉有关国家标准。
4,有良好的客户服务意识;
5,设定目标:主要客户和待开发的客户。我们的工作着重点及分配的工作时间。
6,一年以上电梯/扶梯维修保养工作经验,具备电梯基本知识,了解电梯的三包、保养和维修工作流程,熟悉电/扶梯的保养、维修工艺; 

事职条件:
1,良好的协调、组织管理能力、学习能力;
2,熟悉政府接待及企业外部公关流程。
3,有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的计划和执行能力;


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招聘品类:大学招聘       就职属性:全职       工资限度:3000~26000  
供职地点: 武夷山            招聘人数:8        公布时间:2019年05月29日

岗位使命:
1,负责管辖区域的经销商管理。
2,电梯非标电气设计,设计不同的非标电梯电气方案
3,严谨细致,具备良好的语言表达沟通能力。
4,负责品牌、价格管理,并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息,并协助处理。
5,负责企业内部审计的实施工作
6,按时、按量、按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成降低采购成本的责任指标。

事职要求:
1,具有协调共同能力和团队协作精神,头脑清晰,业务熟练,工作认真负责,态度积极,责任心强。
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3,良好的中英阅读能力;



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上海三菱电梯有电动扶梯自动扶梯、住宅电梯、旧楼加装电梯、自动人行道、旧电梯更换新电梯、乘客电梯客梯、汽车电梯、无机房电梯、观光电梯、货梯载货电梯、扶手电梯、商场超市扶手电梯室外扶手电梯、医用电梯、别墅电梯、日本三菱电梯、家用电梯、...等产品种类。
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