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发表于 2019-4-8 13:02:51 | 显示全部楼层 |阅读模式




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招聘类型:社会招聘       就业特性:外聘       工资区域:3000~11000  
供职地点: 高邮            雇佣数量:6        开始时间:2019年04月08日

岗位任责:
1,安装维修服务质量稽查及管理。
2,监督、检查企业中各方面工作。
3,正确合理使用易耗品,合理有效使用工装及量具。
4,协助部门经理做好接待工作,谈话和气、热情、礼貌。
5,有良好的语言表达能力、沟通能力和协调能力,有高度的责任心和敬业精神及团队合作精神;领悟能力强,注重细节;懂销售技巧,善于寻找潜在客户,具备较强的市场分析、营销、推广能力和分析、解决问题的能力;
6,负责制定聘用人员管理办法以及工程聘用人员的培训、管理,并向财务人员提供群管人员补助费发放依据。

就职具备:
1,工作细致、积极主动、有较强的责任感,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
2,钢结构、装饰装修、土木工程等相关专科以上学历,2年以上工作相关工作经验;
3,具备良好的团队合作精神,有责任意识,上进心强


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招聘类别:推荐招聘       工作特性:外聘       薪资区域:3000~11000  
岗位地点: 高邮            聘用人数:6        公布时间:2019年04月08日

职位任责:
1,具备较强的沟通能力、抗压力,事业心较强。
2,按计划进行产品销售及市场推广,完成阶段销售目标。
3,严谨细致,具备良好的语言表达沟通能力。
4,协助部门经理,主要负责各项目的具体工作。
5,能够独立操作本车间内的全部铣床和创床,并按“铣工、刨工操作规程”的相关技术要求对加工工件进行切削加工。
6,负责与甲方、土建等建设单位沟通、协调,并解决问题。

职任要求:
1,了解中央企业工作特点并具有相关经验和共产党员优先。
2,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3,工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;


兢兢业业,高邮上海三菱电梯有限公司高邮分公司招兵买马oracle工程师:
招聘类型:学院招聘       工作性质:外聘       薪水范围:3000~27000  
就职地点: 高邮            招聘数量:7        发表时间:2019年04月08日

上班职司:
1,监督检査车间员工对各自岗位的工作职责、操作规程的执行情况,以及当日岗位工作生产任务完成情况。
2,按月做好重要空白凭证使用、结存报表的编制,并按月盘点库存重要空白凭证结存,确保账实相符。
3,负责安全门/电梯/机电设备、低压动力、照明系统、环控系统、给排水及消防系统、气体灭火系统、AFC、暖通空调、自动扶梯、广告灯箱等设备的维护管理工作,包括巡视清扫、检修及紧急抢修。为维持设备、设施的良好运行状态,对设备进行功能检查、检验及测试等预防性维护,监督、检查计划落实情况,及时处理临时出现的设备故障并负责统计、分析;
4,数控设备的编程。
5,运行人员在值班时必须严格遵守劳动纪律,不得擅离职守,不得做与工作无关的事情。有事应提前请假。
6,提供服务:产品的售后服务,及对客户的服务。

任职资格:
1,具有一定的客户资源和客户关系,业绩良好;
2,有安全意识,掌握基本的法律法规等知识,了解相关业务领域专业知识,能够使用计算机和办公软件。
3,能看懂相关工程图纸,有丰富的现场协调,资料整理经验;


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招聘类型:校园招聘       岗位属性:白班       绩效区域:3000~9000  
工作地点: 高邮            招工人数:5        开始时间:2019年04月08日

职位责职:
1,提供服务:产品的售后服务,及对客户的服务。
2,组织施工班组及施工人员质量、安全会议,对施工班组工作进行日常监督、检查,协调各方关系。负责进行施工现场的洽商谈判工作。
3,协调电梯空调、电梯应急、电梯装潢安装人员之间的工作;
4,确保每件设施设备能够正常发挥其功能作用,维修后能使设备达到规定的标准。
5,负责在所辖区域贯彻执行公司的各项规章制度、销售政策。
6,客户保养款项的催收及办理;

职任要求:
1,熟悉政府接待及企业外部公关流程。
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发表于 2019-4-12 18:34:37 | 显示全部楼层
频繁有客户问汽车电梯的功率多大跟观光电梯的原理或者电动扶梯费电吗。

还是直接手机发问霸,jiu不等在网络论坛上一个一个答复勒

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