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发表于 2018-12-29 16:56:36 | 显示全部楼层 |阅读模式




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就职地点: 兴化            雇佣数量:9        公布时间:2018年12月29日

上班司职:
1,服从公司或上级领导的工作安排,积极配合其他部门或同事的工作。
2,熟悉各种IoT无线通讯和应用处理器技术原理和应用特点者优先;
3,领导进行新产品开发以及新工程、新工艺、新材料、新设备的推广,及时组织解决生产中的重大工程问题。
4,一定的英语读写能力,熟练使用办公自动化和数据库;
5,质量检验。
6,主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议。

事职资格:
1,责任心强,能吃苦耐劳,良好的团队意识与沟通能力。
2,具有良好的客户服务意识;
3,具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;


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招聘类型:社会招聘       上班性质:外聘       绩效范畴:3000~24000  
工作地点: 兴化            招聘人数:8        开始时间:2018年12月29日

上班使命:
1,办理相关业务。
2,有相关电梯日常维护工作经验,具有较强的专业技能;优秀应届毕业生亦可
3,监督、检查企业中各方面工作。
4,负责建立健全管理资产台账。
5,优秀应届毕业生、具备相关实习经验者优先考虑
6,积极向潜在客户推广公司的产品,培育项目资源,促成项目成交。

就职条件:
1,中专以上学历;
2,熟悉使用办公软件,有工作经验者优先;
3,具有良好的团队精神和较强的沟通、协调能力;


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就职使命:
1,收集对电梯产品、设计、工艺及技术资料等方面的意见及建议。
2,汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划。
3,具体负责各项目部、设计组、预算组的工作协调管理。
4,机构业绩指标设定及机构业绩的追踪考核。
5,负责调试电梯的功能,对安装队的安装质量和工作态度作出评价。认真客观填写相关表单。
6,跟进协调签单项目中的各类工作关系。

就职具备:
1,本科学历,英语精通,有客户接待和服务经验者优先;
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3,有较强的亲和力和表达能力、良好的沟通组织协调能力、逻辑思维好、踏实肯学


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工作地点: 兴化            雇佣人数:1        发表时间:2018年12月29日

工作职司:
1,负责辖区零售产品商业渠道的开发和管理。
2,代表公司全面管理区域伙伴经营与发展。
3,负责客户的挖掘、沟通和联络。
4,负责公司产品技术方案的编写、讲解和客户沟通工作;
5,主持本部门工作例会,听取工作汇报,解决工作中遇到的问题,检查工作落实情况,布置工作重点。
6,确保准确、安全地收回货款,填制各项销售报表,负责保存、分类归档,并安全送至财务部。

任用条件:
1,执行能力强,有一定的抗压能力
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中日合资上海三菱电梯有自动人行道、旧电梯更换新电梯、住宅电梯、旧楼加装电梯、电动扶梯自动扶梯、别墅电梯、医用电梯、扶手电梯、商场超市扶手电梯室外扶手电梯、日本三菱电梯、家用电梯、汽车电梯、无机房电梯、观光电梯、乘客电梯客梯、货梯载货电梯、...等产品种类。
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