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软件助理研发工程师,三菱电梯武夷山办事处招聘:建筑设计师|机电工程师|市场总监

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发表于 2018-7-21 22:26:08 | 显示全部楼层 |阅读模式




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招聘型式:人才市场招聘       就业形式:专职       报酬限度:3000~8000  
工作地点: 武夷山            招聘员工数:6        公布时间:2018年07月21日

上班使命:
1,根据公司的经营管理目标和任务统筹分管部门工作安排,制订工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导或董事会提出决策
2,向客户呈现方案价值。
3,根据业务需要,配合业务人员做好客户的服务工作,每月进行业务的相关数据分析。
4,负责维护大楼前台秩序,使前台保持清洁、安静、有序的环境。
5,严格按照安全要求及操作作业指导书和操作规范进行操作,确保工作安全、有序地开展。
6,软件发布的编译和测试。

任职要求:
1,良好的工作作风和敬业精神,高度责任感;
2,办事认真、细致,并有一定的社交能力;
3,能看懂相关工程图纸,有丰富的现场协调,资料整理经验;


不敢旁鹜,武夷山上海三菱电梯有限公司武夷山分公司高薪招聘UI设计实习生:
招聘种类:大学招聘       上班属性:白班       薪资范围:3000~25000  
求职地点: 武夷山            聘用人数:3        开始时间:2018年07月21日

上班使命:
1,1督导酒店节水、节电措施的贯彻执行,发挥设备最大效率,降低成本,完成费用指标。
2,将到货商品上架,按商品陈列要求整理排面
3,检查部门工作日志,跟进安装问题,跟进处理突发事件;
4,负责安全门/电梯/机电设备、低压动力、照明系统、环控系统、给排水及消防系统、气体灭火系统、AFC、暖通空调、自动扶梯、广告灯箱等设备的维护管理工作,包括巡视清扫、检修及紧急抢修。为维持设备、设施的良好运行状态,对设备进行功能检查、检验及测试等预防性维护,监督、检查计划落实情况,及时处理临时出现的设备故障并负责统计、分析;
5,同其他工程师共同开发解决质量问题的方法。
6,负责辖区工程林木的日常管理工作。

任职具备:
1,具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。
2,良好的协调、组织管理能力、学习能力;
3,具有良好的团队精神和较强的沟通、协调能力;


克尽职守,武夷山上海三菱电梯有限公司武夷山分公司高薪诚聘ios开发工程师:
招聘类别:校园招聘       就职形式:外聘       报酬范畴:3000~26000  
上班地点: 武夷山            招聘人员数量:7        公布时间:2018年07月21日

上班职司:
1,到所辖项目现场向客户提供对设备运行的检查、维保服务
2,负责办理商品进货验收和退换
3,在领班的指挥下,与他人协作完成观众的分流疏导工作。
4,负责电梯销售信息的收集。
5,负责产品推介过程中的技术交流工作。
6,协助客户经理催收应收款,以及渠道信用评估。

任用要求:
1,具有良好的执行力;
2,有较强的亲和力和表达能力、良好的沟通组织协调能力、逻辑思维好、踏实肯学
3,英语听说良好。


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招聘类别:公开招聘       就职特性:专职       薪水范围:3000~16000  
岗位地点: 武夷山            招工总人数:9        开始时间:2018年07月21日

职位责任:
1,负责区域电梯的定期保养及检修;
2,掌握所负责销售区域内市场信息,及时反馈,协助完善区域内销售网络;
3,负责本责任区域内市场网络的规划、开发、协调、拓展。
4,检查部门工作日志,跟进安装问题,跟进处理突发事件;
5,熟悉CE认证指令、产品标准,对MD、LIFT、PED、CPR等指令熟悉,并有丰富的项目经验。
6,有客户资源优先考虑。

就职条件:
1,沟通良好,有责任心。
2,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;动手能力强,能适应出差。
3,有较强的沟通和协调能力、解决和分析问题的能力



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发表于 2018-8-16 19:37:05 | 显示全部楼层
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